企退人员工资年年涨、可相当多的领资人还，嫌少呢？为啥？-随便找财经网

　　观点：一是因为有些人养老金本来就很低，也涨得少；二是企退人员跟事退人员对比之下养老金差距较大，就会觉得少；三是物价上涨下养老金不够用自然嫌少；四是一些人存在不知足和攀比心理。

　　大家好，我是社保专家，企退人员工资年年涨，可相当多的人还嫌少，为啥？

　　一是有因必有果，有些人养老金确实很低

　　实话实说，没有人会嫌自己的养老金多。客观来讲，很多企业退休人员的养老金确实很低，本来就是很少的。

　　有些企业退休人员缴费只有15年，缴费水平低，养老金待遇可能还没有超过1000元。

　　由于养老金基数低，而且缴费年限短，而养老金调整是与缴费年限和养老金基数挂钩的，所以虽然养老金年年上涨，但是，这些人，养老金涨的钱是比较少的。

　　跟那些缴费年限长、缴费水平高的企业退休人员相比，这些人嫌自己的养老金少，也是种瓜得瓜，种豆得豆，怨不得别人。

　　因为养老金并不是大锅饭，也不会搞平均主义，养老金是多缴多得，长缴多得。

　　二是，跟事退人员对比，就会嫌养老金少。

　　由于养老金双轨制等历史原因的影响，机关事业单位退休人员的平均养老金是远高于企业退休人员的。

　　所以在同样的养老金涨幅之下，事退人员养老金上涨金额，是要比企业退休人员要涨得多的。

　　虽然现在养老金双轨制已经终结了，但是由于事退人员的养老金基数很高，而企业退休人员的养老金基数较低，所以两相对比之下，企业退休人员就会嫌少。

　　三是，跟物价涨幅相比，有些人觉得养老金不够用。

　　这些人之所以觉得养老金少，还有物价上涨的因素的影响。

　　2019年以来，物价涨幅有所扩大，尤其是猪肉价格的涨幅超过了100%，一斤达到了三四十元。

　　对于这种民生物品的价格上涨，老百姓是非常敏感的，企业退休人员会觉得养老金上涨的金额，不足以抵消物价上涨对生活的影响，所以就会觉得少。

　　四是一些人存在不知足和攀比心理。

　　另外，值得一提的一点是，有很多人存在着不知足和攀比的心理。

　　这山望着那山高，有的人明明养老金已经拿到了四五千元，他对标的对象是每月七八千元的人员，那么自然就会觉得少，但是相对于农民来说，这种养老金水平已经很高了。

　　小结：

　　养老金年年上涨，还有很多企业退休人员觉得嫌少，有客观原因，也有主观原因，客观上，企业退休人员的养老金水平确实不如事退人员，而且物价上涨也会产生影响。主观上确实有人存在不知足的心理，存在攀比心理。

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