发布时间:2019-12-07 14:47:52 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

入职公司十个月了,社保一直没买,能主动解除劳动合同吗?

    楼主你好,我入职公司的10个月了,社保一直没有交进去,我可以主动解除劳动合同吗?要注意什么?我个人建议,如果说你在公司单位工作10个月那么社保没有交进去,自己主动解除劳动合同,对自己是没有任何实际意义的,因为自己主动解除劳动合同,一方面享受不到经济补偿待遇,另一方面也享受不到失业金的待遇同时解除劳动合同之后维护自己的合法权益相对来说还是比较困难的。
 
    所以我们就应该在劳动合同关系存续期间之内,要求企业单位正常的补交相应的社保待遇,那么这也是法律赋予的权益,因为劳动合同法明确规定企业单位必须要在一个月之内正常的给自己的员工缴纳相应的社保,所以说我们可以通过这样的一个方式来要求企业单位补缴社保待遇。
 
    如果企业单位明确拒绝补交的话,那么我们可以申请劳动监察举报的方式来解决这个争议,只要是你提供相应的劳动合同书,那么就可以证明你是这家企业单位的员工,通过这样的方式,那么可以要求劳动监察部门来调查,如果情况属实的话,那么劳动监察部门就会要求企业单位正常的补交相应的社保代理,同时你就可以拥有社保的待遇了,那么这个时候你在离职也是为时不晚的。

另一视角

换一换