发布时间:2019-12-09 17:14:03 文章来源:互联网
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    到了你这个年龄,你有两件事情不能做:第一,你不能后悔,因为都已经过去,你已经无法改变过去任何一件事情;第二,你不能停止。如果你停止前进的步伐,那你就放弃了你人生后面的机会。
 
    你接下来最应该做的是,是学会让你自己的生涯裂变。
 
    裂变是一个物理概念。是指由重的原子核分裂成两个或多个质量较小的原子的一种核反应形式,最终爆发巨大的能量。
 
    我们整个生涯,其实就是一个原子核,但是有的人可以爆发巨大的能量,有的人则不可以,其根本原因在于你能够引爆你的能量,让你的生涯快速裂变。
 
    那如何让你的生涯裂变呢?可以运用“生涯裂变三角”的概念。
 
    “生涯裂变三角”是一个解决你职业困惑的模型。
 
    它的原理是:很多人的职业发展瓶颈,其实源于定位不清晰、能力不突出或者欠缺及行动分散。特别是在你快到30岁的时候,这3方面的因素如果控制不好,会让你越陷越深。
 
    1、聚焦
 
    我跟很多看似工作经验丰富的人打交道,他们都很有理想:
 
    他做销售,但是也懂设计,所以他平时会做一些设计来来作为兼职;
 
    他在公司上班,同时为了赚钱,他也会在下班后开专车;
 
    他准备创业,希望通过多元化业务,来降低风险。
 
    其实,他们犯了生涯发展中很大的一个禁忌:“多元化”。
 
    一旦你到了30岁,你就不应该再走“多元化”道路,而应该聚焦。
 
    如果没有聚焦,你就很难实现职业生涯的能量聚集,最终实现突破。
 
    生涯裂变最重要的不是全面摊开,急速发展,而要精耕细作,全力以赴进行单点突破。
 
    那该如何进行生涯聚焦呢?
 
    ●职业发展路径聚焦。
 
    任何一个职业,都有两条发展通道,一条是管理通道,一条是专业通道。这两条路径,你只能选择一条。
 
    ●模块聚焦。
 
    比如,心理学有完型学派、精神分析学派、认知学派、人本主义学派、行为主义学派、构造主义学派等。你不可能精通所有模块,所以你必须选择一个模块进行聚焦。
 
    在你所在的领域,看看哪些模块是你感兴趣和擅长的,那请你聚焦在这个模块。
 
    2、能力
 
    能力是你实现生涯裂变的条件。
 
    到了30岁,你不再是一个没有任何经验的应届生,在能力上的强弱上,你已经有了明显的区别。
 
    比如,你可能在专业能力上很强,但是在当众讲话能力方面,却很弱。
 
    而你的工作,却需要你经常进行当众讲话,这是你职业生涯突破至关重要的能力,所以,如果你要实现生涯裂变,你就必须提高你的当众讲话能力。
 
    在35岁的关口,你不能再任性地学习了。
 
    你最好看看你的事业,你工作,有哪些能力是你擅长的,哪些能力是阻碍了你的发展的。
 
    一定要做到扬长,让你的长处变得更长;避短,对阻碍你个人生涯发展的短处,你一样是需要提升的。
 
    3、行动
 
    没有行动,就没有结果。
 
    ●到了30岁,你不能再犹犹豫豫。
 
    如果你每天纠结于做还是不做,那永远都没有结果。如果你还没有想清楚,那你就要给你自己时间期限去想清楚,想清楚了,就去做。
 
    ●到了30岁,你要逼自己一把。
 
    改变是痛苦的,但是不改变,可能会长期痛苦。如果35岁以前,从来没有逼自己做过一件关于成长的事情,那么从此刻开始,你就逼你自己一把。成长,永远是痛的。
 
    结语
 
    生涯裂变,是一个聚集能量,然后释放能量的过程。当你能够做到收放自如,你也就可以在职业生涯发展的任何阶段,过得很顺利。
 
    别让你30岁的时候,才对你自己说:当初,我真该那样做!
 
    所以,不管你选择什么职业,关键是喜欢的,擅长的,然后定下来,一直走下去就可以了!

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