发布时间:2019-12-10 15:37:21 文章来源:互联网
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    退休后能够按月领取基本养老金,是一件很幸福的事情。实现老有所养,生活收入不愁。不过有的人听说2019年底养老金领取办法要有重大的改变,实际上也不是这样的。近年来,在养老金方面称得上出现改变的情况,有这么几种。
 
    第一,养老金发放必须通过社保卡发放
 
    很多人印象中的社保卡,一直被称为医保卡。人们总认为社保卡只有医保报销和买药消费的功能,实际上社保卡的功能有很多,包含了个人信息记载、就业信息服务、缴费记录查询、社保待遇发放等高达102项功能。
 
    2019年人社部出台了《关于在养老保险工作中全面推进社保卡应用的通知》(人社厅发[2019]13号),明确2019年6月底以前实现新增养老金业务通过社保卡发放,2019年12月底之前实现新增和存量养老金实现社保卡发放,2020年底之前养老金业务全部通过社保卡办理。也就是说原先不经过社保卡发放养老金的老人,需要经过一次转变了。以后社保卡不仅可以买药使用,也可以用来提养老金了。
 
    国家在努力推动社会保障“一卡通”建设,截至6月底全国社保卡持卡人数12.77亿人,社保卡普及率91.5%。累计签发电子社保卡2140万张。
 
    社保卡的功能会越来越多,制作效率也会越来越快。人社部办公厅10月份发布了《关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》,明确将批量制卡时间由现在的2~3个月缩短至只需要30个工作日。2019年底,全部县市都要有至少一家快速发卡网点。2020年底之前70%的县市零星制卡时间要由5个工作日缩短至“立等可取”。同时还要推进社保卡在民生领域的应用,2019年会推进社保卡在人事考试领域方面的应用,过去必须携带身份证,现在带社保卡或许也可以了,一定要注意考试公告。2020年底,实现养老保险业务全流程使用社保卡,推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用。
 
    所以未来社保卡会越来越重要,没有申领社保卡的一定要抓紧去申领。尤其是一些城乡居民社保参保人员,即使没有医保个人账户,也要一定激活社保卡。
 
    第二,社保缴费政策的变化。
 
    过去我们全国各地缴纳社保的社平缴费基数制定,实际上是各地不同的。多数地区采用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。2019年5月,国家为了降低企业和灵活就业人员的社保缴费负担,推出了降低社会保险费率综合实施方案。一方面企业负担的养老保险部分由最高20%降低至16%,另一方面社会平均缴费基数的口径改由城镇全口径就业人员社会平均工资。社会平均缴费基数的口径转变,要比往年的城镇非私营单位在岗职工社会,平均工资至少降低20%。对于很多选择最低缴费基数参保的企业和灵活就业人员负担也大大降低。
 
    可是,社平缴费基数降低的话,养老金怎么算是一个问题?本身养老金的计算是跟社平缴费基数挂钩的,养老金的可持续发展也跟社平缴费基数相关。为了保障养老待遇的公平性,各地暂时使用一些过渡性方式计算养老金。比如青岛市暂时按照上年度社会平均缴费基数计算养老金,北京市则规定出是9262元。等待国家的过渡性方案出台以后,养老金的计算方法就能够实现平稳过渡了。
 
    第三,退休待遇领取资格认证
 
    从2018年下半年,国家就要求取消退休待遇集中资格认证。不过并不是取消退休待遇认证了,而是改变过去集中认证的方式,改由更灵活、更简单的方式进行领取养老待遇领取资格认证。
 
    一些地区采用的是集中体检、社区活动、安全巡查、上门走访、节日慰问等方式更灵活的进行了认证。有的地区是通过跟民政、公安、医保待遇等系统的信息打通,减少居民少跑腿。数量最多的地区则是开展了刷脸认证,利用手机APP直接通过智能手段认证。
 
    综上所述,未来人力资源和社会保障事业会更加注重服务,越来越人性化,人民办事会越来越方便的。

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