发布时间:2019-12-16 17:16:58 文章来源:互联网
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    我们的劳动合同到期后,如果我们不再与单位续签合同,如果想要领取失业金的话,我们是不能写辞职报告的,因为一旦我们写了辞职报告就属于个人原因中断就业,就不符合领取失业金的条件了。下面我们下面取一下可以领取失业金的条件,分别有以下三条。
 
    1、失业前单位和个人共同缴纳失业保险满一年。
 
    2、个人离职原因是非个人原因中断就业。
 
    3、个人未注册有工商营业执照等,不符合失业登记的相关条件。
 
    只有个人同时满足了以上三个条件才是符合领取失业金的。第一条和第二条是《社会保险法》的规定,第三条是与时俱进的一项规定,因为很多地方现在都可以查到有工商信息,一旦查询了个人有注册营业执照,不属于失业人员就无法领取失业金的。
 
    对于第二条原因,个人离职原因非个人原因中断就业,如果个人写了辞职书就属于个人的原因中断就业,不符合领取失业金的条件,我们去人社部门申请失业金时就会被驳回。
 
    要是为了我们领取失业金,我们不能写辞职报告,可以与单位协商写劳动合同到期。

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