发布时间:2019-12-18 12:58:51 文章来源:互联网
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    在工作单位已经工作了15年,现在已经退休了,公司没有给缴纳社保怎么办?如果说你的这个工作单位没有给你正常的缴纳社保,那么就对应的你的累计缴费年限会相应的少这么多年,当然你工作了15年就会少15年,如果说你在法定退休年龄之前,虽然是满足15年以上的累计缴费年限,那么这种情况下是可以办理退休的,当然你在办理完成退休之后想要追缴这个社保的补偿是很难的。
 
    但是你在退休之前那么去追缴这个社保的补缴还是有可能完成的,因为作为一个企业单位来说,没有给自己的员工缴纳社保,那么是需要来进行补缴的,并且在补缴的过程中所产生的滞纳金的费用也一并由企业单位来承担,但是由于你正常的办理完成退休之后,那么就没有办法来追偿这部分的损失了,所以说你只能够要求你所到的这个企业单位给你一定的经济补偿。
 
    当然这个经济补偿只能够以现金或者说是打卡的方式给你,毕竟是补交不了社保,所以说你退休金的待遇可能会比较低,那么这个影响可以说是你今后退休每一年的一个影响,所以退休以后是没有办法来追偿的,除非是退休以前,那么我们是还可以申请劳动监察,甚至是可以申请劳动仲裁,由相关的部门来处理这个问题。

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