银行员工拉存款是工作范围之内，每天的工作就是拉存款，拉存款。如果拉到一次性存100万元的存款相对较高，员工自然就是有一定的收入，但是这个收入不是提成，而是属于一种绩效奖金，绩效奖金每个银行不同，大约在600元~2000元之间。

银行员工的工资收入是怎么来的？

银行工作人员是非常让人羡慕嫉妒恨的，每天穿着整齐靓丽，而且日不晒雨不淋的的一份铁范围工作。但是随着现在各大银行的福利不断地下降，银行工作人员收入似乎并没有大家相信的这么美好，从之间的黄金饭碗变成真正的铁饭碗，拿着一份几千元的收入，饿不死也发不了财的真正铁饭碗。

银行工作人员每个月收入基本都是有三部分组成的，基本工资，绩效奖金，福利待遇等方面组成：

基本工资：每家银行，每个城市，银行职位等基本工资不同，形成银行工作人员月收入不同。

绩效奖金：这个是跟个人工作能力有关，完全或者超额完成这个奖金会高，如果未完成任务相对还要扣绩效奖金，月收入会降低，这个收入跟银行工作人员直接挂钩的。

福利待遇：五险一金，企业年终奖，以及节假日的福利等

所以银行工作人员每个月的收入都是基本工资+绩效奖金+福利待遇=月收入，根本不存在拉存款有提前的说法。

银行员工拉到100万存款，有多少绩效奖金呢？

这个问题由于是银行内部问题，我特地问了一下我小姨子，她是银行的工作人员，她告诉我假如银行员工真的拉到100万元的存款，确实是有想对应的绩效奖金的。

但是这个绩效奖金跟这100万存款的存期直接挂钩，还有就是跟这个银行员工的存款任务挂钩。

假如这100万元如果存短期，1天或者7天的对银行没有任何意义，也许得不到奖金；假如这笔存款存到1年以上5年以内的话，这位员工每个月会有600元至1200元的绩效奖金，每个银行的奖金都是有差异的。当然还有就是跟银行员工的存款任务有关，如果这位员工拉到这100万元已经完成存款任务指标，相对应的奖金还会奖励每个月300元~800元。反之假如这位员工存款任务指标未完成，不但没有奖励，反而还会扣除绩效奖金。

所以说银行员工拉到100万存款，具体有多少绩效奖金是没有一定标准的，要根据不同的银行，不同的员工工作能力，以及这100万的存期情况等综合来衡量的，大致范围可以拿到绩效奖金在600元~2000元之间。

汇总分析

通过上面对于银行的内部工资收入进行了分析，通过上面分析可以得出，银行工作人员的收入并不存在存款提成收入，而是用绩效奖金代替了。100万存款具体可以得到多少绩效奖金跟存款期限，员工存款认为，不同银行不同城市等都是有差异的，但总体可以得到600元~2000元不等的绩效奖金。