发布时间:2019-12-24 14:30:54 文章来源:互联网
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  无论你在一家公司的经历是愉快的还是苦涩的,无论你的领导对你是严苛的还是和善的,当你离职的那一刻其实一切都不那么重要了,你需要记住的是这一段经历带给了你什么,教会了你什么。所以在告别这段经历的时候,对你的领导要感谢,如果有机会应该成为朋友。

  一段工作就是一段经历,而职场上的进步,离不开任何一段经历

  有些人一生可能都在一家公司做同一件事,而有些人也许在两三年内就会经历四五份工作,对于现在的大部分年轻人而言,几乎不可能存在一做就是一辈子的工作。一段工作的旅途短则几个月,长则若干年,每一段旅途中你都会经历不同的同事和领导,迎接不同的困难与挑战。人生的经历即便再平淡也不会重复,所以每一段经历其实都是不可复制和倒带重来的过往,每一个明天都是由无数个今天堆砌而成的。所以当你离职时,当你即将要把今天变成“昨天”时,应该感谢这一段路途中的每一个同事,每一位领导,甚至是当中每一段遭遇,哪怕受过再大的委屈,曾经有过再不愉快的相处,在离职的那一刻,都应该“一笑泯恩仇”了,毕竟离职宣告了这段工作彻底的结束。

  变换一种关系,与你曾经的领导成为朋友,迎接未来的挑战

  职场是个名利场,任何两个人相处于一家公司,无论是同级还是上下级,都几乎不可能完全没有利益牵扯,所以我们时常会看到很多人说,不要在公司里交朋友,因为你的真心善良很可能会被别人利用。

  但当你选择从一家公司离职就完全不同了,昔日的领导和同事不再与你有直接的利害关系,相反他们却可以成为你的人脉资源,你们未来可以为了共同的利益展开合作,可以为了朋友的情谊而相互成就,一个曾经共事多年的同事怎么也比刚被人介绍认识的陌生人靠谱。

  其实人对于关系依赖极其严重,而现代社会中大部分人又不敢轻信别人,对于那些相识多年有过共事经历的人信任感更强是人的天性,而在社会关系中,你的前同事和领导是身边最容易获取的人脉资源。抓住这些对未来有帮助的人脉,这些可能是你未来职场道路上不可或缺的一部分,毕竟前路坎坷,你不可能做到真正的独来独往。与一群人,为了一个目标,为了达成共同的利益去迎接未来的挑战,是成功道路上的必由之路。

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