发布时间:2019-12-25 14:41:59 文章来源:互联网
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    50岁退休,但是保险没有买够,15年单位不给补交该怎么办?首先如果说50岁退休,那么社保不足15年的话,是不能够直接来办理退休的,但是单位补交也是需要一定的前提条件,也就是说你在劳动合同关系之内,你所在的工作单位没有给你正常的交纳相应的社保待遇,那么作为工作单位来讲,才有责任和义务来给你缴纳社保待遇。
 
    但是。你的这个劳动合同并没有在原单位保留,而是由于你个人原因造成中断,或者是由上一家工作单位造成社保中断的情形,那么这种情况下是不能够通过原工作单位来进行补缴的,由于个人情况造成的中断是不允许补缴的,由于工作单位原因造成的情况是可以由工作单位补交,但是你必须提供相应的证据证明你曾经这段时间之内在工作单位工作,那么可以申请一个劳动仲裁,要求劳动仲裁来进行补交也是可以的。
 
    可以说不是由原工作单位造成社保中断的,那么员工的单位是不会给你补缴的。或者是你根本就没有出现过社保中断的情形,而是由于你开立基本养老保险账户年龄比较晚,导致这个方面的问题出现,那么你在法定退休年龄之前,累计缴费年限不足15年,也是一个很正常的现象,所以说是不能够直接来办理退休,那么你只能够延迟才能办理退休。

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