40多岁的男人创业失败了去招聘会找工作，是不是会很丢人？-随便找财经网

　　调子定的太高不累吗？非要给不同年龄的人贴上标签不累吗？难道40岁的男人去招聘会找工作是原罪吗？人生百态，看待事情太过于刻板不是狭隘就是愚蠢。

　　无论到了什么年龄，通过任何渠道找工作都是正常的

　　其实这个问题之所以被问出来，无非就是想说，一个男人到了40多岁了依然没有很丰富的人脉网络，没有被业界推崇的傲人成绩，否则如果要换工作，也应该不是内推就是被挖，至于那些还在自己上网投简历和去招聘会的都是loser。

　　但现实生活不是电视剧，不是每个人都是20几岁就开始一路开挂到了40岁早就年薪千万的金领小开，现实是，大部分普通人出身于一个普通的家庭，从普通的学校毕业，进入了一家普通的企业，工作一路以来勤勤恳恳，但依然避免不了各种各样的人生波动，难道这些人到了40岁时失了业，去招聘会找工作还成了错？还要被冠以loser的称号？有的时候我们是不是对“成功”二字的看法太狭隘了?以至于在这个资讯爆炸的时代，过得普通一些都成了错？

　　我国目前受到本科以上教育的人口占总人口数不足4%，四大一线城市总人口只占全国人口的5.2%，请问谁能保证这些受过本科教育或在一线城市的人中有超过50%的男性在40岁时找工作不需要依靠传统的方式吗？如果连这些受过高等教育在全国最发达城市的人都做不到，那么显然这个问题完全就是无稽之谈。

　　不要随意给任何人贴标签，每一个在位生活努力的人都值得尊敬

　　不知道从什么时候开始，网络上流行给各种人贴标签，80后如何如何，90后如何如何，单亲家庭如何如何，失独家庭如何如何，低学历者如何如何，女博士如何如何，总之就是讨论任何一个人，先要给他圈定标签范围，然后就是各种各样的刻板印象加身，让人连反驳的余地都没有。

　　但现实生活中，每个人有每个人的遭遇，每个家庭有每个家庭的生活，每个40岁的男人有每个40岁男人的喜和忧，有对岁月的无奈和对现实的低头，这些和那些的种种都不可能是单单依靠找工作的方式去定义的。

　　是不是如果怕被别人说“丢人”和“这辈子就这样了”，40岁的男人就应该放弃对生活的努力，在自己不具备丰富的人脉网络的情况下就不工作了？到底是面子大过天好还是脚踏实地好呢？从客观上说，这些“标签”无论是对社会发展还是对某个人群的影响都显得百害而无一利。每一个40岁还依然在去招聘会的男人，也许他们算不上成功，但都依然坚持在为生活努力，这便值得所有人尊敬。

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