发布时间:2020-01-03 11:34:34 文章来源:互联网
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    一次性补8万社保费,换取退休后1600元/月养老金,简直不要再划算了。但是,这种“天上掉馅饼”的社保福利恐怕已经再没机会继续享受了。
 
    为什么说一次性补缴非常划算呢?
 
    咱们来粗略估算一下,退休后月养老金是1600元,一年就可以领取19200元,按养老金年涨幅5%来计算,通过养老金赚回一次性补缴的养老保险费用8万元的回本周期约为4年。
 
    相对而言,公司正常为员工缴费15年的社保的回本周期还要5~6年,如果是个人缴纳自由职业者社保的话,回本周期则需要15年左右。
 
    所以,如果女工人50岁退休,通过一次性补缴即可54岁回本,按照居民平均寿命78岁计算,还可以多领24年,多赚呀!
 
    为什么不可以一次性补缴社保了呢?
 
    1.一次性补缴政策有失公平;
 
    如果说允许一次性缴费15年就领取养老金的话,相信会有很多人,平时就不想正常缴费了,都等到退休时根据身体健康状况,选择要不要一次性补缴15年,这样对那些按年缴费的参保人是不公平的。
 
    2.法律禁止一次性补缴政策;
 
    ①企业缴纳城镇职工社保;
 
    社保局一般不针对个人申请一次性补缴城镇职工社保,只针对于公司申请为员工补缴或者员工举报公司补缴的情况。
 
    如果用人单位未及时为员工缴纳社保,员工可以携带证明劳动关系的材料去公司所在地社保地举报,由稽查科责令用人单位为员工一次性补缴应缴漏缴的社保年限。
 
    ②个人自己交自由职业者社保;
 
    人社部发2016年136号文件规定,对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费方式,增加缴费年限。
 
    ③无业人员缴纳城乡居民社保;
 
    2018年养老保险新政策出台,有大部分地区已经开始不能一次性补缴养老保险了。如果养老保险未缴满15年的,应及早进行补缴,以免退休后因为累积年限不够导致不能领取养老金。
 
    虽然人社局出台政策,不允许一次性补缴15年,但是有很多地区执行起来并不是统一标准,有些地方还可以对以前断缴的年限进行补缴,如果你是这3类人,想补缴一定要趁早!
 
    1.原固定职工、劳动合同工、长期的临时工或城镇户籍临时人员以及没参加过保险或者缴费中断支付的人可以补足养老保险。
 
    2.因除名、开除、服刑人员释放后无公职等原因的职工而中断缴费的,或者是没有参保的,可以补足养老保险。
 
    3.部分城市城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费,并且达到退休年龄且缴费不足15年的可以补缴养老保险。
 
    如果40岁不可以一次性补缴,该怎么交社保?
 
    ①公司交城镇职工社保的话,延期缴费5年;
 
    如果是和公司存在劳动关系的女性工人员工,40岁开始交社保,现行政策是女性50岁法定退休年龄,也就只能缴纳10年社保,不够办理退休的15年最低年限要求。但是,可以延期5年缴费,直到养老保险够15年,55岁时也可以办理退休。
 
    《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
 
    ②自由职业者社保女性55岁法定退休年龄;
 
    如果没有用人单位继续缴纳社保,且之前有交城镇职工社保的记录,可以优先选择缴纳自由职业者社保。
 
    因为,自由职业者社保的法定退休年龄是女性55周岁,而且自由职业者社保和城镇职工社保的养老金计算公式相同,不会少领养老金。
 
    ③城乡居民社保的女性法定退休年龄是60岁;
 
    如果经济状况不太好,且之前没有缴纳过自由职业者社保或者城镇职工社保,则可以选择城乡居民社保。
 
    虽然城乡居民社保法定退休年龄是60周岁,但是每年缴费从几百到几千不等,可以大大缓解参保人的缴费压力,而且缴费越高,财政补贴越多,而且全部进入个人账户,就算参保人领不到养老金,也可以由家人继承个人账户储存额本息,算是三种社保中最划算的类型。
 
    写在最后的总结:
 
    40岁的女性交社保并不算最晚,现行政策下,男性参保人所有类型社保都是统一的法定退休年龄60周岁,所以对于40岁参保人,应该纠结的是如何选择交哪一个类型的社保更划算,而不是考虑不切实际的一次性补缴问题。

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