发布时间:2020-01-03 11:44:49 文章来源:互联网
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    女性灵活就业人员年满50周岁,社保未满15年,自动到55岁退休吗?你这问题的确让我有点吃惊,说明你对社保知识的了解还是相当匮乏的,还需要认真学习相关的社保知识,才能很好地维护自身的合法权益。
 
    对于女性灵活就业人员退休的规定,主要是依据原国家劳动社会保障部所发劳社部发(2001)20号文件,即《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,该文件明确指出,女性灵活就业人员年满55周岁,养老保险累计缴费年限达到15年的,可以依法领取基本养老金。对于我国退休政策的年龄规定,其实对于男性都是比较统一的,比较复杂一点主要还是女性,其中在岗的女职工是50周岁,从事特殊工种并达到特殊工种工作年限的是45周岁,从事管理、技术岗位的和女干部是55周岁,女性灵活就业人员是55周岁。但是像重庆等地规定,凡是1996年1月1月之前参保的女性灵活就业人员,可以在50周岁办理退休,1996年1月1日之后参保的女性灵活就业人员就需要55岁才能办理退休。
 
    你现在才50周岁,加之养老保险没有交够15年,因此即使到了55周岁,如果养老保险缴费不满15年,也是无法办理退休的。退休的两个条件必须同时满足,才能符合办理退休的条件。如果你现在养老保险还没有缴满15年,所以必须继续缴费,争取到55岁之前能够缴满15年,如果到了55周岁养老保险还是没有缴满15年的,按照社保法的规定,可以继续缴费,直到达到规定的缴费年限为止。所以你说的女性已经年满50岁,社保缴费没满15年,自动到55岁退休是没有任何政策依据的。正确的依据是年满55周岁,养老保险缴费满15年,可以去参保地社保部门办理退休。
 
    综上所述,女性灵活就业人员已经年满50岁,养老保险没有满15年,是不能办理退休的,即使到了55周岁,养老保险没有满15年也是不能办理退休的。必须在年满55岁的同时,养老保险缴费年限达到15年才能办理退休,这是办理退休必须同时达到的两个条件,缺一个都无法办理退休,这是大家务必要牢记清楚的。

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