发布时间:2020-02-05 18:35:05 文章来源:互联网
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  我有个朋友到了法定退休年龄,但是社保没有交够,单位要和他解除劳动合同怎么办?而且说要他辞职。如果说你的朋友已经到达法定退休年龄,那么就谈不上辞职的问题,也谈不上单位要单方面解除劳动合同的问题,因为根据劳动合同法的相关规定到达法定退休年龄之后,企业单位和员工的劳动合同关系是自动解除的,所以说是没有以上的问题,那么在自动解除以后,实际上员工本身和工作单位就没有任何的关系了。
 
  如果说员工的单位不再继续聘用退休的员工,那么我们就只能够自己去继续缴纳费用,继续缴纳社保的待遇。因为你的累计缴费年限,如果说不能够满足15年的缴费年限的话,那么是不可以直接来办理退休的,所以说必须要继续缴纳相应的社保费用,达到15年以上才可以正常的办理退休享受养老金的待遇,所以你现在做的只能够是延迟退休。
 
  我们可以将自己的社保关系转移成为灵活就业的形式来参保,当然灵活就业的方式只能够在自己的户籍所在地来正常的继续参保,如果说你的长期居住地和户籍所在地同一个地区,那么就没有任何的问题,将来也可以选择在这个地区来办理,退休,如果说不是同一个地区,那么你还需要将你的这个社保关系转移到户籍所在地之后,才可以正常的来继续参保。

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