发布时间:2020-02-06 23:10:02 文章来源:互联网
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  大概也不能轻易下结论吧。如果是我自己,可能会考虑这样一些方面的因素:

  1、两份工作的工作量。相比而言,很多国企的工作饱和度要比私企低一些,自然压力也就小一点。那认识一位朋友,她就是觉得国企工资低想跳槽,但考虑到过去后有新项目会很忙,很难有时间顾家里,就放弃了。
 
  2、国企的前景。国企的稳定会让人的工作能力变差了,那如果国企未来很可能会破产,甚至当下就已经很艰难,自然早点离开另谋高就会更好一些。要不到时候被动离职再找工作更难。
 
  3、国企的隐形福利。一般国企的社保基数、公积金基数都要高,而且可能还有企业年金,这些在私企不一定有,那加起来,国企实际的工资水平可能会远高于6000,私企工资方面的优势就不那么明显了。
 
  4、自己对未来的规划。在国企和私企的发展机会,或者就是想这样做到退休。要说35岁在职场是很明显的一道坎,一般35岁以后,需要借助猎头换工作了,自己再找的话,会很难。
 
  总之,每个人的情况还是不太一样,不能一概而论。

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