发布时间:2020-02-07 20:33:09 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

企业不上社保,一月多补给800元,怎样合适?

  一定要选择缴纳社保。
 
  严格按照法律来讲,在企业单位工作的话,是必须要缴纳社保的,所以是不能够说自愿放弃社保,然后选择拿企业补贴,这样是不合法的。
 
  而且如果你选择800元的补贴,选择放弃缴纳社保,也是非常不明智,非常不理性,非常短视的行为,这就是捡了芝麻,丢了西瓜。
 
  在企业工作,必须要缴纳社保,也就是五险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。
 
  如果你选择了800元的现金补贴,那么意味着你就没有资格享受这五项社保待遇。
 
  也就是说,在你退休后,你是没有办法领取养老金的,也就缺乏了固定的收入来源,缺乏了基本的养老保障,这是得不偿失的事情,如果你缴纳了社保,退休后领取养老金,养老金的金额,可能远远超过每月800元,所以不能只看现在,而是要看长远。
 
  另外,如果你没有缴纳社保,尤其是其中的医保,那么意味着你就是在这个社会上裸奔,如果稍微有一些头疼脑热或者其他什么病,无法享受医保报销,全部需要自费。
 
  如果你不小心生了一场病,可能需要花费的钱,要远远超过你拿的800元补贴,而如果你参加了医保报销,能够达到80%以上,省下的钱都要比你每月拿800元补贴要多了。
 
  还有你虽然现在每月可以多拿800元现金,但是如果万一失业了,那么是没有钱可以领取的,参加了失业保险的话,事业后还可以领取失业金。
 
  总而言之,不参加社保就要面临至少五大风险,社保就是抵御这五种风险的,光靠800元是无法抵抗这种风险。
 
  企业之所以愿意这样做,是因为这样对企业才是最划算,企业能够为自己省下不少的社保费,吃亏的到头来还是职工。
 
  所以真诚的奉劝你,人无远虑,必有近忧,凡事都要考虑长远,不要只顾眼前,不要为了800元而放弃参保,不要让自己后悔。

另一视角

换一换