发布时间:2020-02-10 16:47:04 文章来源:互联网
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  其实在目前的这种状况下,如果职工不配戴口罩等安全防护用品,很有可能就会在上、下班的途中被感染。大家可能会觉得在上、下班的途中发生了这种情况可以认定为工伤,因为按照常规思维似乎这是合情合理的,但实际上这种想法可能会辜负大家的期望,这是不能被认定为工伤的,只有极个别的工种不幸染上才可以被认定为工伤。具体原因如下:
 
  《卫健委关于……因履行医护及相关工作人员有关保障问题的通知》写明:在新冠预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠或因感染新冠死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
 
  那么就会出现一个问题,非医护及相关工作人员是否可以享受这项政策呢?首先工伤认定需根据工作时间、工作地点、工作原因,进行综合认定。因为新冠可能引发的感染场所较多,出门遛弯儿或者逛逛菜市场也可能导致感染,很难认定感染一定是发生在单位,或者是上下班的途中,并且其存在一定的潜伏期,建议大伙做好防护措施。
 
  原则上,工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。对于在上下班途中遭受的伤害是否属于工伤,原则上仅仅在满足《工伤保险条例》第十四条第六款规定,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
 
  所以结合工种以及工伤保险条例的相关具体规,在上、下班途中感染疫情不应该做类比推理,因此上下班途中感染是不能被认定为工伤的。仅仅是医护人员以及相关工作人员在履行工作职责时感染的疫情才可以被认定为工伤。

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