300元一天的工资，算不算高工资？-随便找财经网

　　很多人并不知道自己的收入水平有多高，很多人乍一看每天300元的工资，1月计算出来就是9000元，绝对的高工资水平了。实际上并不是那样。

　　月工资的计算

　　每天300元收入，如果单纯按照工作时间计算的话，不算太高的工资。

　　我们正常工作时间是365天减去52个周末，再减去11个法定节假日，一年250天，平均每月20.83天。

　　不过，法定节假日是不工作也需要付工资的。因此实际我们每月工资计薪天数是（365-104）÷12，平均每月21.75天。这实际上是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发2008年3号文件）计算的。

　　因此，每月的工资是300元×21.75天＝6525元。

　　社保、公积金的扣缴

　　如果我们每日的工资标准是300元，说明计算出来的月工资标准是应发工资。职工还是需要缴纳社保、公积金的。

　　按照《社会保险法》和《劳动法》的规定，用人单位必须给职工缴纳社会保险。企业给缴纳社会保险的时候，社会保险费又分为两部分，职工本人负担部分和用人单位负担部分。

　　社保职工本人负担部分包括养老保险个人部分、医疗保险个人部分以及失业保险个人部分。养老保险个人部分是本人缴费基数的8%，医疗保险个人部分是缴费基数的2%，这两种个人部分是全国统一的。失业保险个人部分一般是0.3%~1%，各地并不相同。我们可以社保个人部分总和按10%计算。

　　住房公积金缴费比例是由企业自主决定的，在5%~12%之间浮动。多数企业是按照5%的缴费比例缴费的。

　　当然，有的条件较好的企业还会给缴纳企业年金，职业年金是机关事业单位职工必须缴纳的。

　　如果说扣减15%缴纳社保公积金个人部分，到手工资只有5546元。

　　而实际上，一些企业会要求职工本人承担社保公积金的企业部分，这一部分的缴费比例一般在30%~40%之间，如果按照30%测算。企业和个人缴纳的全部五险一金就可以高达2936元，这样职工到手只有3589元。

　　这样的水平是不是不高呢？当然，有的企业可以通过加班挣点加班费。实际上企业要求职工每个星期至少休息一天，只要做好每周40小时工作制就可以了。这种情况下，如果每周工作6天，工资收入还能更高一些。但是工作太累了。

　　实际上2018年的社会平均工资城镇非私营单位社平工资高达6871.75元，私营单位也有4131.25元。而东部地区的社平工资更是高达7771.08元。

　　所以，每天300元的工资并不高。

　　这次新冠病毒的防控，国家对于对于直接接触排查病例或确诊、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作的一线工作人员，每人每天发放300元的补助，看起来实际上也是不高的。因此，国家为了凸显一线抗疫人员的照顾，明确将湖北省（含援湖北医疗队）一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍至600元，薪酬水平提高2倍。这是他们应得的。

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