单位复工，村里放行后不让再进入，改如何协调？-随便找财经网

　　在这个疫情扩散的关键非常时期，要做到单位正常复工不受影响与村里确保进出村庄畅通无阻是非常困难的，好比国家多次出台通知，不得私自阻断高速公路，要确保高速畅通，但到高速路的每一个出口和进口都不允许出高速路，特别是外地车辆，都是叫你从哪里来的回哪里去，甚至有些村里面，只允许出不允许进。

　　非常时期，上面出台的政策，下面无法做到统一。

　　上面要求确保高速畅通，如果地方不封闭阻断，那么外地车辆和流动人员带病进入本地的风险和机率就更大，所以，各地方执行的土政策，看似不合法，但对地方上的疫情安全防护确实起到了关键作用，即使封村封路不合法不合理，但特殊时期特殊对待，国家和普遍人都是愿意支持的。

　　单位复工应解决好职工的食宿问题。

　　单位确实需要提前复工的，我认为有必要在单位安排好职工的食宿问题，让反回单位的职工不能在特殊时期在单位和回家的路途中来回少也，任何从公交，开私车上班，接触人多了，都有可能感染病毒，村里面只准出，不准进也是有道理的，万一外出人员带病回村怎么办？有人说，出村的人回村体温检测正常，戴好罩就应该放行，其实出去的人也不可能一直戴口罩，加上戴口罩也不是说绝对不被传染，而且，肺炎的潜伏期为14天，光靠测体温正常放行是做不到绝对安全的，所以，提前复工的单位，要安排好职工的食宿问题，不能让职工上下班来回跑。

　　村里面准出不准进的做法是正确的。

　　关键时期，每个村民都要顾全大局，不能到处跑，能不出门尽量不出门。村里面封村，允许出去是因为有些单位要陆续复工，所以允许放行，但是走出村里的人，不管是上班也好，办事也好，走出去了就应该不要回来害村里人，什么要事都没生命重要，单位解决不了职工的食宿问题就不要去上班，不上一两个月班，相信饿不死，特殊时期不到单位上班，单位绝对不敢开除或者处罚员工，生命大于一切，全力支持封村抗灾，所以，尽量不上班，不出门，单位解决不好食宿问题，千万不能因为上班下班单位和家里来回跑，在外人多地方跑就容易将病毒带回村里。

　　总之，这疫情影响的不只是企业复工复产，工人上不了班的的问题，也不只是工人损失工资的问题，影响的是各行各业，说真心话，这次疫情，伤害最严重的应该是被病毒感染失去生命的人，其次伤害最深的是各个企业、个体工商户，我们这些少领一两月工资的员工算什么？比起灾难什么也不是，所以，应该支持封村抗灾，将病源绝对隔离，保护大家安全。

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