发布时间:2020-03-11 12:24:07 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
  谁知道退休年龄到了,社保才交了6年,该怎么做比较合适?像你这种情况操作起来难度的确是比较大,十分令人同情。但是规则就是规则,在规则面前人人平等,在职工社保不能一次性补缴的情况下,只有采取逐年缴费的方式,按时退休是不可能的。那么怎么办呢?根据我的了解,大概有这么三种解决办法。
 
  第一,继续缴费至满15年。
 
  目前你虽然达到了法定的退休年龄,但是由于养老保险只交了6年,按照社保法的规定,养老保险最低缴费年限需要达到15年才能办理退休,所以你还需要继续缴费9年才能符合办理退休的条件,如果你是男性就需要69岁,如果是女职工就需要59岁,女性灵活就业人员就需要64岁才能办理退休。在目前不允许一次性补缴的情况下,继续缴纳养老保险是唯一的选择。
 
  第二,转入城乡居民养老保险。
 
  由于你的缴费年限只有6年,距离最低达到15年的缴费年限还有9年,所以是不可能按时办理退休的,所以转入城乡居民养老保险也是一种选择。按照城乡居民养老保险的规定,对于距离缴费年限不足15年的人员,可以逐年缴费,也可以一次性补缴,最高补缴年限不超过15年,如果你转入城乡居民养老保险以后,可以按照城乡居民养老保险的规定一次性补缴余下9年的养老保险,通过补缴9年的城乡居民养老保险后,以前缴纳6年的职工养老保险缴费年限,可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限,累计缴费年限达到15年以后,可以按照城乡居民养老保险的规定领取基本养老金。虽然城乡居民养老保险的养老金水平要低一些,但这也是没有办法的办法,有养老金总比没有养老金强,而且只要你补缴时,按照当地公布的最高标准来补缴,养老金水平也不会太低。
 
  第三,办理退保。
 
  如果继续缴纳职工养老保险,需要延迟9年才能办理退休,这是非常不划算的,转入城乡居民养老保险,养老金可能要低一点。如果这两种办法你都没有兴趣,也无法达到你的目标,那办理退保是不得已的选择。到了法定的退休年龄,按照社保法的规定,到了法定的退休年龄不愿意继续缴纳社保费用,可以办理退保。但是退保时只能退回个人缴纳部分的8%,单位缴费部分是无法退还的,如果是灵活就业人员缴纳的,也只能退还所交费用的三分之一左右。所以说退保是非常不划算的。
 
  综上所述,已经到了退休年龄,养老保险只交了6年,是无法按时办理退休的,在职工养老保险不能一次性补缴的情况下,只能继续缴费,所以也需要延迟9年才能办理退休;也可以转入城乡居民养老保险,通过一次性补缴以后可以按时领取基本养老金;如果不愿意继续缴费可以选择退保,但退保只能退还所交费用的三分之一左右,是非常不划算的。

另一视角

换一换