发布时间:2020-03-14 21:13:26 文章来源:互联网
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  2020年突如其来的疫情确实让很多灵活就业的人员受到了极大的影响,有固定单位的还好,因为大部分企业还会继续发工资,还会帮我们缴社保。
 
  灵活就业人员都是自己缴纳社保的,灵活就业人员所有的社保费用都是自己全额承担,不像企业帮助员工缴纳,员工只需要承担一部分,企业承担的是大头。
 
  所以不管是疫情阶段还是非疫情阶段,灵活就业人员都需要自己承担全部社保费用,疫情阶段,很多灵活就业人员失去了收入来源,对于他们来说全额缴纳社保确实压力很大,应该怎么办?
 
  减少缴纳基数
 
  根据自己的实际情况,如果收入受到影响,无法承担之前的缴纳基数,可以减少缴纳基数,这样我们每个支出的社保的费用就会减少,减少自己的压力。
 
  停缴
 
  如果没有收入实在无法继续缴纳社保,那可以停缴,我国的养老保险法规定只要累计缴满15年就可以拿养老金,可以先停缴,等到有能力的时候再继续缴纳。
 
  所以灵活就业人员因疫情原因无法继续缴纳社保的,或者无法承担之前缴纳的基数,不用担心,可以停缴或者减少缴纳基数,因为我国的养老法的规定,只要我们累计缴满15年就可以拿到养老金。

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