发布时间:2020-03-19 12:08:06 文章来源:互联网
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  灵活就业养老保险缴费15年了,再缴5年,怎么缴费划算?缴费15年了,已经符合办理退休的最低缴费年限,但这只是最低缴费年限,如果只是缴费满15年,养老金待遇是不高的,所以再缴5年是非常正确的。
 
  由于灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险,是以参保地的政府部门公布的职工月平均工资的来作为缴费基数,所以从理论上来讲,因为这10多年来,我国各地的职工月平均工资都处于不断上涨的态势,所以缴费基数也是不断在提高。但是2018年的职工月平均工资与2017年相比,大多数地方都是处于下降的趋势,造成了2018年职工社会平均工资低于2017年职工社会平均工资。主要原因是因为在2019国家为支持中小企业的发展,出台了缴费降税的措施,除了单位缴费比例由24%降为16%以外,同时降低了缴费基数,其中最重要的举措就是改变职工社会平均工资的统计口径,即由原来的城镇非私营单位职工平均工作改为城镇非私营单位和私营单位加权后的全口径统计,由于私营单位在职工平均工资比较低,所以加权统计后,2018年的职工社会平均工资大多数地方就要低于2017年的职工社会平均工资,所以2019年下半年,灵活就业人员缴纳的养老保险费用,是要低于2018年度的。
 
  由于职工社会平均工资统计口径的变化,预计2019年职工社会平均工资要高于2018年的职工社会平均工资,今后5年职工社会平均工资的增长趋势也是符合逐年不断增长这种趋势的。由于今后5年灵活就业人员的缴费基数还是以上一年度职工社会平均来作为缴费基数,每年的养老保险缴费金额也会水涨船高,逐年上升。如果前15年你是按照60%来缴费,那么平均缴费指数也就是60%,对于再交5年怎么交?还是从本人的经济能力来考虑,如果经济条件比较好,那么这5年如果按照100%来缴纳,那么对于缴费指数的提升帮助是比较大的,平均缴费指数就有可能是由前15年的60%提升到20年的70%到80%这个水平,这对提升个人的基础养老金和个人账户养老金是非常有帮助的,估计养老金的提升幅度在1000元左右;如果经济条件没有显著的改善,如果提升缴费指数会影响到自己的日常生活开支,那还是按照60%继续缴纳养老保险比较好。
 
  如果按照60%继续缴费5年,如果继续缴费5年以后还没有达到法定的退休年龄,可以一直交到达到法定的退休年龄,这样总的累计缴费年限可以超过20年以上,由于缴费年限不断增多,养老金水平也是比较高的。可以用缴费年限来弥补养老保险缴费指数低的缺陷,不但不会影响养老金的减少,还有助于提升养老金水平。特别是在退休后,国家每年调整退休人员的养老金时,缴费年限都是挂钩调整的重要措施,缴费年限越长,挂钩调整增加的养老金也就越多。
 
  综上所述,养老保险已经交了15年,想再继续交5年,在经济条件允许的情况下,提高缴费指数,即由60%缴费提高到100%缴费,这是一种有利于提升养老金最有效的方式;如果经济能力一般的,也可继续按照60%来缴纳养老保险,如果再缴费5年以后还没有达到退休年龄,仍应当继续缴费,缴费年限越长,对增加养老金越有利。

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