发布时间:2020-03-20 13:04:56 文章来源:互联网
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  这样做不但有风险,而且不划算,完全没有必要。

  举个例子,两个人天天蹭同事的车,上下班、外出等等,只要顺路就坐,几年时间一直很好。

  但有一天出车祸了,这两个人重伤,于是家里人就要求车主赔偿,这种案例有很多,不知你身边有没有,大家可以上网搜搜。

  题目中的情况和上面的例子类似,如果正常不发生风险,彼此之间没有厉害冲突,大家会一团和气。

  但是,一旦一方利益受损,风险就来了,对方会找出各种理由证明你的做法不合规不合法,而且确实如此。

  简单列举几个可能的风险,比如,有保险无工资,是否应该补齐工资?再比如,他们转给的钱作为企业收入,是否交税?还有,员工档案是否规范,是否存在骗保行为?总而言之,这种做法风险非常多,而且无法防范。

  再说,这样做也非常不划算,一是因为不是在职职工按照职工交费偏高,不如按照灵活就业人员划算;二是社会上有专门的人力资源托管机构,你的亲戚如果想按职工缴纳,可以通过正规托管机构办理。

  所以,如果有亲朋好友和你提出这种要求,不要觉得抹不开情面,完全可以和他们讲清利弊,换一种方法参保,不单对你有好处,对他们更有好处。

  如果他们不愿意按灵活就业人员参保,你也可以帮他们联系托管机构,托管机构也欢迎你的亲戚通过他们参保,因为他们可以收取管理费。

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