发布时间:2020-03-20 13:24:37 文章来源:互联网
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  这是一个必须面对的问题,如何权衡要根据具体情况。

  2月9日、10日左右,很多单位要陆续复工,但是,目前新冠病毒疫情还没有结束,正式上班肯定是有一定风险的。

  可是,我们也不能因为风险就长期不上班,看看武汉医疗一线的医务人员,他们的环境更危险,但是春节期间也一直在战斗,所以关键是要做好防护工作。

  一个单位要复工,必须充分考虑疫情防护问题。

  一是员工个人的防护,员工在上下班途中,在工作时间内,以及在平时就餐过程中,一定要做好个人防护,现在最大的问题就是口罩,如果开工了,一个人每天至少要消耗两个口罩,这个问题怎么解决?单位要充分考虑。

  比如富士康公司,为此专门建了一条口罩生产线,主要用于员工个人防护。

  二是单位集中防护,这就需要单位领导提前做好安排,尽量做好员工隔离,工作距离最好保持1~2米,避免进行会议、培训等聚集性活动,确实需要的通过电视电话会议进行。

  单位可以借此提高一下自己的现代化办公水平,实现远程办公,隔离办公。

  三是上下班途中的防护,只要开工了,就免不了有人要乘坐公共交通工具通勤,公共卫生安全显得尤为重要,因为在这个过程中很难掌握每个人的健康状况,公交部门必须做好病毒消杀工作。

  总之,在疫情结束之前,对于一些不太重要的岗位,可以考虑延迟开工。

  但是时间不等人,员工需要发工资,单位需要正常运营,只能是在做好防护的前提下,尽可能恢复生产,这种情况下需要大家有高度的觉悟,做好自身防护,做出自己的贡献,不抱怨,不添乱。

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