发布时间:2020-03-23 14:37:56 文章来源:互联网
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  工作单位没有给交医疗保险,该怎么办?很明显工作单位这样的做法是不符合劳动合同法规定的,因为劳动合同法明确规定,只要企业单位和自己的员工建立劳动合同关系之日起30日内,都应该给自己的员工正常的去缴纳社保待遇,当然这个社保待遇它不单单是包括了养老保险,其中还包括了医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类保险。
 
  所以作为社保部门来讲,那么这社保的5种保险是需要同步来进行征收的,企业单位是不可能去单独的交纳5种保险当中的某几类保险。这完全是不可以的,因为作为我们企业单位来讲,那么首先你单一的去交养老保险是无法得到社保部门的征收的,所以说必须要同步来进行参保,所以说你没有医疗保险,那么我认为应该来讲是不会存在这个问题的。
 
  只不过就是我们医疗保险在享受医保报销待遇的过程中,是需要有一定的等待期的。比如说你是初次参加职工医疗保险,那么必须要连续缴费6个月以后,从第7个月开始的时候,你才可以享受到医保的报销待遇,并不是说公司易给你缴纳医疗保险,你就可以享受到医保的报销,其实不是这样子的,但是你享受不到医保的报销,并不等同于单位没有给你交医保,这是两个不同的概念。

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