发布时间:2020-03-28 19:48:20 文章来源:互联网
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  对于你这种遭遇,因为你题目描述都不是很清楚,所以我们也不能直接给出一个准确的定论。
 
  我们先来简单重复一下你的具体情况。
 
  1、你目前在银行上班,但你不是银行编制员工,而是属于外包;
 
  2、你目前一年的工资收入是24500元。
 
  3、你出了车祸,造成一个老太太伤残,非医保要花18,000元。
 
  4、现在银行要你承担18000元当中的13,000元,另外银行报销其中的5000元,这样你还可以继续在银行上班。
 
  5、如果你不愿意承担13,000元,银行就会找当初找你的人麻烦,甚至有可能把你辞退。
 
  6、因为花13,000块钱相当于你一年一半的工资,所以你不愿意出这部分费用,而你现在手头有行长的一些把柄,准备举报他。
 
  对于你所遭遇的问题,我认为不能通过简单的举报来解决问题。首先我们要了解一下你出这个车祸到底是什么原因造成的,然后才能确定自己要承担什么样的责任。
 
  第1种情况、如果是你个人的原因,在非正常上班时间造成了车祸,那跟银行没有任何关系,所有的责任都应该由你承担,如果银行愿意出其中的5000块钱,已经算是非常厚道的了。
 
  第2种情况、出车祸是在你办公期间,比如你出外勤的时候造成车祸,那么这种情况,单位就应该承担大部分的费用,但从客观上来说出车祸是因为你个人原因造成的,所以你肯定要承担一部分费用的。
 
  不过对银行内部来说,即便你是因公外出造成车祸的,但是如果银行报销大部分费用审批会比较难的,而且能不能审批下来还是一个大问题,你目前出车祸,非医保要出18,000块钱这也不是一笔小数目,如果全部由银行出,那什么理由去申报呢?是因为自己出交通事故吗?这个理由要打自己的脸了,估计很难审批下来。
 
  在这种情况下银行愿意承担部分费用,有可能是直接从银行内部的营销费用当中出一部分出来的,或者由行长自己垫付。
 
  再说你出了交通事故之后,非医保部分出18,000块钱,这个应该是首先考虑走保险吧?正常情况下,如果不是你故意为之造成的交通事故,保险公司应该都会赔偿的,这样你自己就不用支付费用了,除非你车没有交保险了。
 
  所以对于你来说,现在银行愿意承担5000块钱的部分费用,已经算是一种比较合理的情况了,你没必要把行长给举报了,这样对你来说没有任何好处。
 
  我不知道你所说的掌握行长的一些把柄到底是什么,如果是一些重大违法违规的事情你可以去举报,这样权当做一件正义的事情。
 
  但如果你所说的银行行长把柄只是一些不痛不痒的问题,你举报了也没有什么用的,就算行长被内部处分了,你也不可能在这个银行待下去的。在银行工作要学会处理人际关系,不要把同事之间关系搞得那么僵,这样对自己没有什么好处。
 
  所以我觉得你应该好好的反思一下,虽然你是外部招聘人员,但是你目前在银行一年的收入只有24500元,这个收入相对是比较少的,你应该首先反思一下自己为什么收入这么少,因为从整个银行系统来说,即便一些小县城普通的员工每个月的收入四五千块钱都算是很正常,在一些发达城市月收入七八以上是非常普遍的,而为什么你一个月才2000块钱左右呢?
 
  因此在遇到问题之后,我觉得你应该要好好去找一下自己的问题,如果自己没有任何问题,那你可以大胆的去跟银行较劲,但如果自己有问题不认真去反思,却刻意跟银行较劲,那这种做法就有点不太妥当了。

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