发布时间:2020-04-06 15:26:50 文章来源:互联网
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    企业退休人员工资已经连续15年上涨,正常情况下,今年很可能还会继续上调,但是由于受新冠病毒疫情影响,上调时间可能会比往年晚一些。
 
    我国的退休人员养老金制度,一般情况下会随着社会平均工资进行变动,只要社会平均工资上涨,养老金也会水涨船高。
 
    从2018年开始,我国在统计社会平均工资的时候,改变了统计口径,以前采用的方法是只统计城镇非私营单位在职人员的平均工资,也就是说机关事业单位加国企人员的工资,这部分人的平均工资相对来说比较高。
 
    从2018年开始,社会平均工资调整成全口径平均工资,所谓全口径就是,除了上面的,城镇非私营单位在职人员外,同时采集城镇私营单位在职人员的工资,然后两折进行加权平均,因为城镇私营单位在职人员的平均工资要低于非私营单位在职人员,所以我们看到,2018年的社会平均工资增长幅度比较低,大部分省份只有百分之四五左右的增长。
 
    2019年的平均工资,已经是第2年采用全口径的方式统计,正常情况下,社会平均工资增长幅度应该高于2018年,虽然现在还没有公布,但是我估计可能会在10%左右。
 
    由于平均工资增长幅度可能比去年高,所以今年企业退休人员如果调整退休金的话,增长幅度可能比2019年还要高,因为今年是用去年的平均工资来计算养老金的。
 
    从另一个侧面看,今年物价上涨比去年增长厉害,截止今年2月份,我国物价同期上涨5.4%,这说明货币贬值了,资金购买力下降,退休人员如果不涨退休金,生活压力会变大,基于这种考虑,今年退休金很可能也会上涨。
 
    但是由于新冠病毒疫情影响,全国人大会议和政协会议都延迟召开,社会平均工资发布时间也延后了,这些事前的工作没有完成之前,现在还不会出台相关的政策,因此估计养老金调整的问题很可能要延后,有可能要下半年才有定论。

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