别人家的工资单！六大行员工再涨薪 人均年薪超26万

　　随着农行3月30日上交业绩“答卷”，国有六大行年报已悉数披露完毕。2019年，六家国有银行共实现净利润约1.12万亿元，平均日赚30.59亿元。从各家银行亮出的“家底”来看，六大行中资产规模最小的交通银行也达到9.91万亿元，彰显了国有银行雄厚的资本实力。

　　银行业绩节节攀升，员工们过得怎么样？

　　新浪金融研究院梳理年报发现，2019年，六大行员工人均薪酬较去年有所提高，员工创利能力也在不断攀升。总体来看，各家银行员工的平均薪酬均超过26万。其中，交通银行领跑，人均薪酬达37.5万元，人均创利88万元。

　　在银行员工年龄结构上，邮储银行更加年轻，40岁及以下员工占比达到69.16%。同时，六大国有银行中，拥有本科及以上学历的员工占比均超50%。值得注意的是，在近年来银行向数字化转型发力的过程中，员工的职能结构也在悄然发生改变。

　　四家大行去年减员1.15万人

　　邮储银行员工更年轻

　　从员工数量上看，截至2019年末，六大国有行在职员工总计达182.8万人，较上年末减少1.15万人。其中，农业银行员工数量最多，达到46.44万人；工商银行员工数量44.5万人；建设银行和中国银行员工数量分别为34.7万和31万人；交通银行员工最少，仅有8.8万人。

　　值得注意的是，除了建设银行和邮储银行员工数量小幅增加之外，其余四家银行员工均在减少。

　　6家国有大行中4家披露了员工年龄构成。其中，邮储银行40岁及以下员工占比达69.16%；中国银行为59.11%；建设银行逼近50%；而农业银行仅占38.3%。由此可见，各行员工年龄构成差距较大，邮储银行“更年轻”。

　　高学历一直是银行从业者的固有标签。从年报数据来看，六大国有银行中，拥有本科及以上学历的员工占比均超过本行员工的50%。其中，交通银行最高，达84.62%；中国银行和邮储银行也超过70%；农业银行为56.8%。