发布时间:2020-04-08 17:34:26 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    工资的三分之一需要发票报销,估计这是你单位为了避税而想出的办法。

    就你单位而言,这种做法有逃税嫌疑,因为工资和成本列支的科目不同。同时,还可以减少单位缴纳的社保费用。——这个不是本问题重点,所以按下不表。
 
    就你个人而言,有弊有利。有利的是,因为你的部分收入不计入你的工资,所以你相应应当缴纳的所得税也少了。从短期来看,似乎还不错。
 
    弊端是,你的实际工资收入被压低了。而根据规定,你的五险一金是依据你的收入来缴纳的,这样的话因为你的工资被压低,于是相应单位为你缴纳的五险一金也被压低了。从长期来看,实际你的利益被严重侵害了。

另一视角

换一换