发布时间:2020-04-20 09:08:48 文章来源:互联网
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  央企也是属于国企,和私企相比,国企确实有许多不同的地方,或者可以称之为“潜规则”!

  第一、招聘渠道不同

  对于私企,招聘的一般都是社会上有一定工作经验的人员,这样才能保证工作尽快上手!

  而我国的国企需要承担很大的社会责任,保证大学生的就业率就是其中一项责任,所以国企在每年的毕业季,都会去各大高校开展针对应届毕业生的校园招聘,而很少直接从社会上招聘人员。

  第二、有企业年金

  年金作为养老保险的补充,可以在退休后有效提高收入水平。

  但是,年金和养老保险一样,是需要企业负担一部分的,所以大多数私企为了减少人工成本,并不会为职工建立年金制度。

  因此,即便年金已经在我国有十多年的历史,但是目前缴纳企业年金的主要还是国企员工。

  第三、可以调任政府机关

  对于私企老板来说,不管你的企业规模多大,利润多高,你就是一名企业家,一名老百姓。

  而对于国企来说,它们是具有一定的行政级别的。比如四大银行、三大运营商都是副部级别的,所以他们的董事长也可以享受副部级待遇,是可以直接调入政府部门成为官员的。

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