发布时间:2020-04-21 10:20:35 文章来源:互联网
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  这些年来,我国退休人员的养老金水平可以说是发生了翻天覆地的变化!

  4月17日,人社部发文明确今年的养老金调整水平是5%,拉开了我国养老金16连调的序幕,退休人员深刻感受到了党和国家的好政策!

  而一些在职人员看看自己的工资,不但多年没涨,受到这次疫情影响还有所下降,不由一声叹息!

  确实,因为在职人员的工资调整是由每个企业根据自身情况以及员工表现做出的,而不是国家强制要求的,所以有一些企业、一些职工连续多年没有涨薪也是正常的!

  但是,总体上在职人员每年的平均工资水平也是在上涨的,比如2018年全国规模以上企业就业人员的平均工资就比2017增长了11.0%,比当年的养老金调整水平还更高。

  所以说,退休人员是普惠性调整,在职人员是个性化调整!

  而当前,社会上确实存在个别退休人员的养老金比在职人员的工资水平还高的现象,对于这个我们要理性看待!

  小雷认识的一个国企退休领导,一个月也有6000多的养老金。而目前当地的企业招工,开出的薪资一般也就3000元左右,可以看出这位领导的养老金是远高于当地企业职工工资水平的。

  但是,要知道这位领导在职的时候,一年工资加奖金收入是有二十万左右的,那么你就会觉得他退休后只有6000多的养老金其实也不算高。

  目前,我国的平均养老金替代率只有60%左右,也就是一个人退休后的养老金一般只有在职工资的60%左右,在职时候的工资越高,退休后养老金水平自然越高。

  所以,努力提升自己的工资收入水平是最重要的,而不是羡慕退休职工人人都能调整养老金。

  大家都有退休的那一天,国家的政策都能享受到!

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