2019年2月退休的，到2020年4月都未补差合适吗？

    在2019年2月办理退休时，按照基础养老金的计算方式，应该是2018年的职工月平均工资与本人平均缴费指数工资之和的平均值来作为基础养老金的计发基数，按照每缴费一年发给1%的基础养老金。如果2018年的职工月平均工资越高，那么每月领取的基础养老金就会越高。但是由于在2019年2月办理退休时，2018年的职工月平均工资还没有公布出来，所以按照一般的惯例，只能先按照2017年的职工月平均工资计算以后预发养老金，待2018年的职工月平均工资公布出来以后，再按照2018年的职工月平均工资计算正式的养老金，由于2018年的职工月平均工资要高于2017年，所以在养老金中的基础养老金部分，就会出现差距，按照2018年职工月平均工资计算的结果，都会高于按照2017年职工月平均工资计算的结果，产生的养老金差额，一般都是在新的职工月平均工资公布并重新计算后进行补差，补差的时间一般是在每年8月左右。