发布时间:2020-05-07 17:52:52 文章来源:互联网
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    在国企买了17年社保了,现在买断了工龄再工作还需继续买社保吗?虽然在现在已经有了17年的社保缴费年限,已经符合在达到法定的退休年龄办理退休的最低缴费年限,但是17年的缴费年限养老金是比较低,如果再工作当然还是继续缴费比较好。
 
    按照社保法的规定,养老保险缴费最低达到15年,达到法定的退休年龄,可以依法办理退休,按月领取基本养老金,缴费15年这只是一个最低的缴费年限。你在国企已经缴费17年,也符合办理退休的条件之一,但是缴费17年每月养老金就是1000多一点,是无法达到养老的目的的。养老保险的缴费原则是,多缴多得,长缴多得。如果你买断工龄以后再工作的,用人单位也是需要按照社保法的要求,继续为你缴纳社会保险的。其实继续为你缴纳社会保险,包括养老保险和医疗保险,这对于你来讲没有任何损失,只有好处,没有一点坏处。
 
    如果再工作后,用人单位继续为你缴纳社保,这样你的养老保险缴费可以达到20年甚至30年,那么今后的养老金可能会在现在的基础上翻一番左右,而由单位缴纳,你承担的比例非常小,大头还是有用人单位来承担,这和你当初在国企工作时是一样的;除了养老保险以外,医疗保险也是比较重要的,因为医疗保险断保超过3个月就无法享受医疗报销待遇,超过6个月重新缴纳的,需要有6个月的锁定期。医疗保险除了能够享受当期看病就医的医疗报销待遇以外,其缴费年限同样可以累计计算,当累计缴费年限达到规定的缴费年限,在办理退休后,可以不再缴纳医疗保险而终身享受医疗报销待遇,也就是大家俗称的“医保退休。”而你目前社保只缴纳了17年,医疗保险的缴费年限距离很多地方规定的缴费年限还有很大的差距,如果是男性,一般都是在25年到30年之间,女性是20年到25年之间,如果你再工作后,不再继续缴纳社保,不但医保面临断缴,而且缴费年限也无法达到规定的缴费年限,将面临今后在办理退休时,需要一次性补缴医疗保险的问题。
 
    综上所述,你在国企社保缴费17年,买断工龄后如果再就业,当然还是需要继续缴纳社保费用的。再工作继续缴纳社保费用,还是按照用人单位和个人按比例承担,这和你以前在国企工作是一样的。继续缴费后,缴费年限更长,养老金水平更高,最重要的医疗保险可以达到当地规定的缴费年限,退休后可以享受医保退休。

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