发布时间:2020-05-09 15:31:59 文章来源:互联网
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    社保缴费时间,可以分为视同缴费和实际缴费两大类。
 
    由于1991年全国推动企业养老保险制度改革,对于之前的国有企业固定工身份的劳动者,凭借职工档案就可以认定视同缴费年限。
 
    另外,对于原上山下乡知青、需要安置工作的复退军人、原机关事业单位工作职工,都是可以凭借档案材料认定视同缴费年限的。
 
    如果说社保实际缴费年限只有24年,也就是288个月,这一点都是以社保缴费记录为准,是不存在问题的。
 
    社保系统中对于视同缴费年限的认定都是额外记录的,最终退休时还要再审核一遍职工档案。如果前期做了工龄认定,后期出现了档案丢失的情况,一样不可以将视同缴费年限用于计算养老金。
 
    如果后期找到了职工档案,可以去社保部门再做一下退休工龄重新认定,所有的待遇都会补发。
 
    其实,实际缴费年限退休也必须要审核职工档案,将就业档案材料和社保缴费记录一一对应。主要原因还是当心出现张冠李戴的情况,即使过去出现了顶替上班、或者档案收集不规范,导致装错档案等情况时有发生。退休审核职工档案是一种确保准确性的体现。还有,退休年龄的确定,是以职工档案记载为准。
 
    不过,2000年以后,各地逐渐完成了就业系统和社保系统的电子化,相应的缴费记录记载更加准确,未来这一些缴费记录情况将渐渐的以社保系统记载为准了。

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