发布时间:2020-05-14 10:08:42 文章来源:互联网
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  退休人员社区管理,指的是国有企业退休人员社会化管理。

  国家在2019年3月印发了《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》,要求在2020年底前,将尚未社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理。所以,最近各地政府都在积极推进这项工作,制定具体的实施方案。

  目前,国有企业退休人员社会化管理主要涉及几个方面:

  第一就是退休人员的社会保险关系转移至退休人员户籍地或常住地街道,基本养老金实行社会化发放。由社区来掌握企业退休人员生存和流动状况,开展领取养老金资格认证工作。

  第二就是退休人员的人事档案、党员组织关系移交属地实行集中统一管理,由各区指定单位做好退休人员的档案管理工作。

  第三就是国有企业现有专用于退休人员的服务场所、活动场所、设备设施等,无偿划转给属地街道和社区,未来由社区组织企业退休人员开展文化、体育活动。

  目前看来,国企退休人员对社会化管理还是比较难以接受的:

  有钱的国企,以前逢年过节还会给退休人员一些福利,而纳入社会化管理后肯定是没有了。

  退休人员的服务场所和设备设施,也是需要经费进行维护的。以前退休人员中还是有不少领导,因此企业对于这些东西还是会比较上心的,而转移到社区后可能管理就会存在问题。

  从国家角度来说,将国有企业退休人员社会化管理,有利于国有企业减负,但对于国企员工来说,特别是已经退休的人员,心理上的转变适应是需要一个过程的。

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