发布时间:2020-05-17 23:06:49 文章来源:互联网
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    5月15日国家统计局公布了2019年我国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资,其中非私营单位平均工资为90,501元,同比增长9.8%扣除价格因素,实际增长6.8%;私营单位人员平均工资为53,604元,同比增长8.1%扣除价格因素,实际增长5.2%。

    两者差距比较大,这是什么原因呢?
 
    根据统计局的解释,我国城镇非私营法人单位,主要包括一些国有单位,比如,机关事业和国企,另外还包括城镇集体单位,股份制,外商投资,港澳台投资等单位,2019年城镇飞行单位共调查了217.2万家,就业人员数量为1.72亿人。
 
    对于城镇私营单位的统计,主要是指在内资法人单位中,由自然人投资设立或自然人控股的企业,包裹,私营有限责任公司,私营股份有限公司,私营合伙企业和私营独资企业,2019年城镇私营单位工资统计一共调查了76.4万个单位,占全部城镇私营单位的7%。
 
    通过上述说明,我们可以看到,城镇非私营单位主要是一些国营单位,以及规模比较大的上市公司和股份制公司,也就是大家通常说的一些好企业,这些企业吸引人才的力度比较大,企业经营范围广,营业收入比较高,因此人员的工资相对也比较高。
 
    城镇私营企业规模一般都比较小,在行业中处于末梢地位,参与的劳动者平均技能相对较低,绝大部分属于劳动密集型产业,因此他们的工资也比较低。
 
    这里需要纠正一个误区,就是城镇非私营单位并不是只包括机关,事业单位和国企,还包含了大量的股份制公司,其中很多都是以非公有制为主体的。

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