今年个人社保几个月免交吗？

    从社保缴费比例来看，企业在社保缴费方面面临的压力也是比较大的。比如养老保险企业需要承担16%，医疗保险需要承担6.5%，失业保险需要承担0.5%，还有工伤保险和住房公积金等，用人单位每月在员工身上需要支出的五险一金比例占了职工工资总额的40%左右，这个压力是非常大的，假如企业当月的工资总额为100万元，那么就要需要支出40万左右的五险一金，如果这40万能够减免或是缓交，企业把这40万用作流动资金，那么对于企业提高资金的使用效率，加大经营管理的力度，那就可以把一部分半死的企业彻底救活，就可以提供更多的就业岗位，带动更多职工家庭免受失业之苦，这对企业，对职工个人、对社会都是一举三得的好事情。