发布时间:2020-05-26 15:14:39 文章来源:互联网
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    对的,是需要“延迟退休”的!要知道,到达了法定退休年龄,可养老保险累计缴费依旧不足15年的话!此时一般有三种方案,可供选择:
 
    第一种,继续延长缴费5年。如还不满15年,可一次性补缴
 
    根据人社部2011年发布实施的社保政策,当职工达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁、女干部55周岁)时,养老保险累计不满15年的,可选择继续缴费,直至满15年为止。
 
    不过,由于已达到法定退休年龄,企业是无法继续给其缴纳社保的。此时,只能选择以灵活就业人员的形式继续参保。
 
    有一点需要注意的是,灵活就业人员社保很少有“按月缴费”的,一般都是半年、甚至一年一交。这与企业缴费,有很大的区别。
 
    第二种,可转为城乡居民基本养老保险,享受退休待遇
 
    在我国,职工养老保险的缴费年限,是可以转换为城乡居民养老保险缴费年限的!但反过来却是行不通的。
 
    一旦达到退休年龄,养老保险缴纳时间不足15年,此时可选择转入城乡居民养老保险,享受养老待遇!
 
    不过,由于城乡居民养老保险,养老金计算规则与职工养老保险并不一样,且两者差距会非常之大!
 
    因此,选择转换,那是相当不划算的!
 
    第三种,终止缴费,一次性取出个人账户余额
 
    如果不选择以上两种方式中的一种,此时,还可以提出书面申请、终止养老保险关系。经过确认后,可一次性领取个人账户的余额部分!
 
    不过,这一种方式,相当于放弃了之后领取养老金的权利,损失非常大,并不建议去选择!
 
    总之,一旦达到退休年龄,可养老保险未缴满15年,此时可以“灵活就业人员”的形式,继续缴费的。这样一来,也相当于算是“延迟退休”了吧!

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