发布时间:2020-05-28 16:15:32 文章来源:互联网
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  像国企,央企或者体制内都有大龄的女职工,主要还是两方面原因,一方面就是大多数女性追求稳定长久的工作,上述得这几种都属于我们所谓的“铁饭碗”,只要进去就能干一辈子,稳定安逸,将来按时领取养老金,年金等各项福利,所以女性愿意一直待着,待着待着年纪就大了,这是正常现象。

  还有一方面得客观原因,女性迟早是要做母亲的,要么左手带娃,右手工作,要么放弃工作全职带娃。显然放弃工作带娃损失很大,私企里面产假一结束就得返回工作岗位,而在体制内这方面就比较宽松一些,可以一边带娃一边上班,工作也不那么忙,不耽误带娃,也不耽误工作,将来也是能够稳定工作到老,各项福利照样享受。

  所以总得来说还是跟性别有很大关系,女性追求稳定,有一份稳定工作基本都会干到老,而大多数男性本身就喜欢折腾,我之前认识一位税务机关的副职就辞职下海创业,体制内往上爬不容易,但爬上去又觉得没啥赚头,又开始各种折腾了,所以女性大多数一份稳定工作干到老,不用说是公务员,就是工资略低一些的教师,女性也会一干到老,男性则不一定。

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