单位交的社保没有个人交的社保退休工资高是怎么回事

    不管是单位缴费还是个人缴费，其实养老金的计算方法都是一样的，养老金的组成都是基础养老金、个人账户养老金两个部分，只要有视同缴费年限的，都会增加过渡性养老金。养老金计算主要和缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上一年度职工月平均工资、退休年龄等有关系，缴费时间越长，缴费金额越高，养老金就会越高。单位职工中如果工资比较低的人，比如低于职工社会平均工资的人也不在少数，还有的民营企业的职工，公司老板为了节约人力资源成本，很多也不会按照职工的实际工资来缴纳社保，同样也会按照职工社会平均工资的60%来缴纳社保，所以在这种情况下，缴费基数和多数的灵活就业人人员没有差别；相反灵活就业人员缴费相对自由选择的灵活性更大，今年按照60%缴纳，明年有钱了可以按照100%或是300%来缴纳，后年收入降低了有可能变更缴费基数，缴费基数经常变更以后，平均缴费指数工资有可能会高于那些每年缴费都是按照60%来缴费的民营企业职工，在同样缴费年限的情况下，养老金有可能会高于单位缴费的职工。除了缴费基数以外，其实缴费年限，个人账户等也是非常重要的，缴费基数高，可以弥补缴费年限短的不足，缴费年限长，可以弥补缴费基数低的差距。