发布时间:2020-06-16 23:39:15 文章来源:互联网
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    天要下雨娘要嫁人,这是拦不住的。能干的员工,大部分都不够忠诚。老板不要老是想着一定要留住人,可以把格局放开一点。有位老板就想出了一个办法。

    重庆有一家老牌的摄影机构,叫“金夫人”,老板叫周俊生。它为了打破员工的晋升瓶颈,又为了不白白流失人才,于是想出了一个“员工加盟制”的办法,说白了就是支持员工创业。
 
    很多优秀的员工都想过创业,但是创业也有风险,创业还是继续打工,相信是很多人纠结过的事,既然这是无可避免的矛盾,那么就索性打破僵局。金夫人规定,只要工作达到一定年限,并且有创业意愿,有一定启动资金,能够独当一面,就可以去创业,而且公司给你投资。这样就形成了风险共担的利益共同体。公司这么多年培养的人才不白培养,大家照样是一个“盟友”。现在,重庆很多摄影机构的背后都跟金夫人有千丝万缕的联系,占据了大半壁江山。
 
    另外,这种员工创业,公司投资的思路在很多企业都有,这也体现了老板的格局,例如马化腾也是其中的高手。例如,当年胡玮炜创办摩拜单车时,马化腾也有投资。虽然不能说马化腾的投资只是因为胡玮炜曾是腾讯的员工,但这样的关系也让投资变得水到渠成。至于以后的发展怎么样,那就是另一回事了。

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