发布时间:2020-06-17 23:22:31 文章来源:互联网
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已经离职了,领导让回公司帮他带新人,说是有偿的,但是根据他平时总是欺骗人的作为,到底要不要答应他?

    事情不说清楚,你就不去

    既然你都离职了,我建议那就打开天窗说亮话,你就和公司领导谈,你带新人需要的报酬。既需要覆盖工资,还得有额外的带人奖励。
 
    你是需要付出很多的
 
    让你回公司,就说明你需要放弃现在的一切事物,那么就涉及到你的工资待遇问题,不能义务劳动,虽然他口头说给你有偿,有偿是多少,这个必须提前说清楚白字黑字的落到纸上,然后你才能决定回去带人,否则,你就是等着被骗吧。记得你要的待遇要高于你现有的工资,因为还涉及到带人的工时以及可能付出自己的智慧被人家学去的风险,这都是要折价考虑的。
 
    知恩图报要马上
 
    我在看到认知的书上说过,知恩图报要马上,其实就像你帮助你们领导回公司带人,这就是他需要你的帮助,在你没回来前,他觉得会给你满意的待遇,但是如果不能当时落实兑现的,后面等你工作一段时间,他会觉得,也不全是你在帮他,你也在赚她的钱。再往后,你们都分不清到底谁在帮谁,最后你一毛的得不到。
 
    最后总结:
 
    你都已经工作了,都是成年人,我们建议你自己考虑吧,毕竟我们想让你不采坑,但是有些时候你必须自己经历,才会懂得什么叫江湖险恶。

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