发布时间:2020-06-22 10:04:31 文章来源:互联网
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  在我国,对于女性职工的退休年龄的规定还是比较多的!

  正常情况下,女性职工的退休年龄根据的是《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,就可以申请退休。

  而根据事业单位岗位管理的相关规定,在事业单位中的女性,如果是聘用在工勤岗位,那么退休年龄是50周岁;如果是聘用在管理岗位和专业技术岗位10年以上,那么女性的退休年龄是55周岁。

  而对于县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,根据中组部下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,退休年龄是60周岁,也可以选择在55周岁自愿退休。

  而根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》对于少数女性高级专家,确因工作需要,征得本人同意,其离休退休年龄可以适当延长:

  副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过六十五周岁。

  教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准,可以延长离休退休年龄,但最长不超过七十周岁。

  而对于省部级领导,省部级党政正职领导是65岁,但任期未满的可以延期;省部级副职的退休年龄是60岁,但如果组织需要,可以延长几年。

  而如果符合提前退休的条件,对于从事特殊工种或者完全丧失劳动能力的女性,那么45周岁就可以退休了。

  对于公务员,工作年限满三十年,或者工作年限满二十年且距国家规定的退休年龄不足五年的可以退休。

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