为什么工厂招工只考虑80后，而70和90不敢要？

    首先我们来看看目前的80后年龄都在30--40岁之间，最小的80后也已经过了“30而立”的年纪。曾经的80后被说成是“垮掉”的一代！No！！！80后摇身一变已然成为社会的中流砥柱，现在的80后都已经担负起了养家的重担。

 

    80后的特点：

 

    1.比90稳重比70敢拼

 

    2.家庭责任感、社会责任感都很强

 

    3.成长环境的影响，使得他们接受到了较好的素质教育（并不是说其他年龄段的人不好）

 

    4.思想虽前卫但也稳重

 

    5.生活压力巨大

 

    我们回归题目，工厂招工的话工作类型可能会是体力劳动较多，相对于其他年龄段的人来说80后正是身强力壮的时候，工作效率会高很多。90后虽然也年轻力壮，但还未开始经历上有老下有小的生活压力，在吃苦耐劳方面会略微的差一点。

 

    80后的人们正经历着微妙的变化，他们曾将是最幸福的一代，但是现在正陆续背负起家庭的责任，更尴尬的是，80后步入社会时，正好遇上了买房难养，看病难，就业难，结婚难，养娃难……各种难题他们面临着上有老下有小的各种经济压力，体验着蜗居和候鸟式的生活方式。80后从出生到现在，经历了社会的各种重大变革，80后的物质生活和精神生活相比，上一代人来说，更加的富足，见证和感受了社会发展带来的各种新鲜事物和新鲜的思想。80后所面临的社会生活压力是其他任何年代的人都不可比拟的，在严峻的生活压力或者可以说是生存压力下，80后如果想在社会立足并且更好地生活下去，只有比任何其他年龄段的人们更努力的工作，才能不会被抛下。

 

    “房奴”“孩奴”“卡奴”等等名词都出现在了80后的身上，可见80后的养家压力是多么的巨大。面对如此大的压力80后在面对工作时不会轻易选择离职。社会逼迫80后成了最稳定的一代人！

 

    成年人的世界没有容易二字，80后的世界更难，只有“崩溃”和“自愈”。

 

    各种压力在后面赶着80后们“跑步”前进，努力奋斗。当然各个用人单位都喜欢踏实肯干的80后啦！