发布时间:2020-06-28 18:09:53 文章来源:互联网
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    一线城市:8000-20000;

    强二线城市:6000-15000;
 
    普通二线城市:5000-12000;
 
    弱二线级三线:4000-10000;
 
    四线五线城市:3000-8000。
 
    当然这只是说大多数,并非全部,毕竟一线也有拿不到8000的,四五线也有上万的,但这是极少数。上述数值基本是覆盖80%教师群体的收入区间。
 
    一般来说,非一线大城市刚入职的教师普遍就是四五千起步,但收入增长也比较快,五年之内基本都能达到平均水平。以教师待遇最高的江苏来说,苏州刚入职教师工资普遍在4500-5500之间,工龄10年的基本都在8000以上水平,十几二十年的都是一万多。另外年终还有两三万的额外收入,平均下来都是万把块的净收入。而且保险缴纳按最高档,公积金基本最少的也在2500以上,最多的有五六千。
 
    因此总体来说,教授收入水平在各个城市来说都算比较高的。如果本身是当地收入水平就偏低的,那么教师待遇肯定也难以比拟其他地区同级别城市。比如河南洛阳和江苏扬州同为三线,但平均收入水平相差40%以上,那教师收入自然是不可能对等的,只是相比于其他行业收入差距没那么大而已。如果扬州平均7000的话,洛阳大概就是5000,下边县城大概三四千。

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