发布时间:2020-07-03 10:17:46 文章来源:互联网
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  对于机关事业单位的“新人”,退休后领取的不再是退休费,而是养老金,它的计算方式并不复杂。

  “新人”,是指2014年10月,也就是机关事业单位养老保险改革开始之后,进入机关事业单位工作的在编在岗人员。

  所以他们从工作一开始,就和企业人员一样,单位会为他们缴纳一部分养老保险,同时个人也会承担一部分。

  那么退休后,他们的养老金计算方式也是和企业一样,养老金是由基础养老金和个人账户养老金构成。

  其中,基础养老金的计算公式如下:

  基础养老金=(参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  基础养老金是以参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资,加上本人指数化月平均缴费工资,取平均值后每缴费1年发给1%。

  可以看出,主要的参数就是本省上年度在岗职工月平均工资、本人的缴费工资以及缴费年限。

  其中,个人账户养老金的计算公式如下:

  个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

  个人账户养老金是将参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数,其中个人账户储存额,来自于每个月个人缴费工资的8%存入。

  所以,可以看出机关“新人”的养老金计算方式并不难,其中最复杂的一点就是本人指数化月平均缴费工资,需要知道工作这些年每个月的缴费工资以及社平工资。

  不过,对于机关“新人”,退休后除了养老金以外,还会有一笔收入,就是职业年金。

  职业年金也是在机关事业单位养老保险改革以后才出现的,对于新人来说,职业年金会占到他们退休后收入的1/3左右,所以每个月也是一笔不小的收入。

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