发布时间:2020-07-14 23:20:26 文章来源:互联网
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    影响养老金的待遇,如果缴费年限没有达到15年,还会影响养老金的领取?
 
    养老金待遇
 
    我们都知道养老金的计算是遵循着“多缴多得,长缴多得”的原则,所以缴费年限的长短就影响着养老金的待遇,你以前缴纳过社保,但是在第二次就业的时候,用人单位并没有给你续保,那这段时间你的社保就等于断缴了,如果这个用人单位还在的话,你或许还可以通过合法的途径要求对方补缴社保,但是现在用人单位已经破产了,所以你工作的这段时间断缴的社保,想补交的话就比较困难了,那在这种情况下,缴费年限变短了,你的养老金待遇自然也会受到影响。
 
    影响领取退休金
 
    如果你以前缴纳社保的年限不足15年,在二次就业之后用人单位又没有给你缴纳社保,那在这种情况下,你的累计缴费年限就没有15年,如果现在你已经到了退休的年龄,那么你是无法办理退休手续的,也是无法领取养老金的,想要领取养老金,就只能看一下当地社保局是否允许你补缴社保?毕竟你的情况比较特殊,如果不允许的话,你就只能延迟退休了,等到缴费年限达到15年的时候,办理完退休手续后才能按月领取养老金。
 
    以上就是用人单位没有给你缴纳社保的影响,一种是影响你的养老金待遇,一种是影响你的养老金领取,无论是哪一种影响,都是直接关系到你的个人利益的。

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