农民工在工地宿舍突发疾病死亡，工地老板有责任吗？

    是否属于工伤，老板承担的责任是不一样的。如果认定视同为工伤，就必须按照工伤保险条例的规定来进行赔偿，如果老板缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险基金负责；如果老板没有缴纳工伤保险的，由老板按照工伤保险条例的规定自己进行赔偿；如果不属于工伤或者不属于视同工伤，老板不是负任何责任的，但是还是负一定人道主义方面的责任。在本案中如果当事人被视同为工伤死亡的，按照工伤保险条例的规定，可以享受到如下赔偿。一是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二是供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；三是一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。