发布时间:2020-07-16 22:45:12 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    不是影响工龄,而是影响缴费年限。按照现在退休条件,工龄已经没有什么用处,取而代之的是缴费年限,缴费年限越高,今后的养老金就会越高,但是只有工龄而没有缴费年限,是无法享受退休待遇的。
 
    工龄是老制度的称呼,随着机关事业单位工作人员从2014年10月开始缴纳养老保险,标志着工龄的概念进入历史舞台,但是对于养老保险制度实施之前的工龄是否有用,需要根据自己的工作性质和所服务的单位性质来决定。如果属于国家承认的连续工龄或是工作年限,在没有缴纳养老保险之前,可以视同为缴费年限,也就是那个时候只要有工龄,就相当于缴纳了养老保险。
 
    随着市场经济的发展,我国人员流动也比较频繁,随着流动人员的增加,养老保险断断续续缴纳已经成了一种常态。断断续续缴纳,对于缴费年限的影响是非常大的。但是大家也不要太过着急,毕竟我们目前养老保险的缴费年限,是按照累计缴费年限来计算的,所以断断续续缴纳,前后的缴费年限是可以累计计算的,但是由于经常性的断缴,很多地方规定断缴期间的费用是不能补缴的,所以可能会影响自己按时办理退休。
 
    按照目前我国退休条件的规定,只要同时达到法定的退休年龄,养老保险累计缴费年限达到15年就可以按时办理退休。但很多人由于不断的缴纳养老保险,不断的断缴或是停缴,本来如果连续缴费,在达到法定的退休年龄时是可以按时办理退休的,但是由于在缴费过程中断断续续,而且断缴的时间越来越长,最后累计缴费年限累计起来,在达到法定的退休年龄时达不到规定的最低15年,这是可能就有需要延迟办理退休,这是对于个人来讲是比较吃亏的。
 
    断断续续缴纳养老保险,除了影响缴费年限的累计以外,在经济上也是比较吃亏的,断断续续缴纳,如果断缴的时间不长是可以补缴的,但是补缴时需要收取滞纳金,有的地方还要收取资金利息。本来正常缴费可能每年可能只需要1万,结果补缴有可能需要增加到1.2万。还有一种情况就是补缴时不是按照断缴时的缴费基数来补缴,而是按照现行的缴费基数来补缴,这在无形中也增大了参保人的缴费负担。还有的补缴只能计算缴费年限,不能计入个人账户资金余额,这些措施的出台,其实都是为了减少断缴,提倡大家按时参保。
 
    综上所述,养老保险中间断断续续缴纳,不是影响的工龄,而是影响的缴费年限,缴费年限不但影响能否按时办理退休,同时还会影响养老金的高低。不断缴自己的缴费年限可能超过20年,但是断断续续缴纳,有可能缴满15年都比较难。缴费年限过低是达不到我们缴纳养老保险,实现老有所养的目标的,因此断缴养老保险,对我们自身的影响是非常大的,有条件不断缴尽量不断缴,是最好的应对方式。

另一视角

换一换