为什么销售公司招不到人？

    送外卖送快递都是被动行为，是订单落下来，自己接住就可以了，客户是源源不断的。

 

    销售则是需要自己主动出击，需要动脑筋、花时间、苦口婆心、连事实带忽悠一起上，还得不定时的追访客户，半夜做梦都在给客户打电话……结果费尽九牛二虎之力还不一定能谈下来一个客户。

 

    所以一个是纯辛苦钱，另一个是又辛苦又心累。

 

    如果外卖员需要主动联系食客买饭，快递员需要主动联系买家购物，还会

 

    做外卖和快递行业，只要肯付出辛苦，一定有更多钱赚，无论哪一家店生意好，他们都有钱赚，哪一家店倒闭了也不会影响他们的赚钱。

 

    而销售就不同了，如果你公司产品本身不好销，那你就算活活累死也不一定能谈下几个订单。更何况很多做销售的人其实本身不适合做销售，他们普遍是没有其他技能，而销售岗位跟走马灯一样长期招聘，因此这是求职最好介入的行业。可是入职之后才发现看似高收入的岗位其实赚钱很难，有些人天生乐观开朗、能说会道，如果再加上形象比较好，那就是做销售的好手。就像当年保险公司大规模扩编业务部的时候，没学历也能入职，但同样部门卖同样的险种，有些人在十几年前就月入过万，有些人连基本业绩都完不成。而这月入过万的人群中，很多都是没什么学历的人，他们放得开，胆子大，阅历更丰富，反倒是营销类科班出身的大学生更加畏首畏尾。所以你现在去看看一些大公司的销售主管，往往都是学历不高，或者工作后才深造学历的。

 

    外卖和快递都是别人已经谈成的订单交给你去传递，担任的是“邮差”的工作。不需要自己去谈上下游，这几乎是一个不怎么用多说话的工作，即使性格内向不善言辞也可以做。但是做销售，不善言辞、不懂为人处世都不行，谈一些大单甚至还得会喝酒，会逢场作戏，这活不是谁都能干的。