发布时间:2020-08-16 21:40:22 文章来源:互联网
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    第一份工作,还是建议去大公司,积累一点资本。说两个真实的例子。

    第一个例子是我曾经碰到的一个小姑娘。当时是应付账款团队走了一个主管,想找个主管人员。一边找了猎头公司,一边也询问了身边的朋友。后来一个朋友推荐了他的一个老乡给我。一看简历,挺不错的,211重点毕业,很早就把CPA考出来了,不知为何只去了2家小公司,并且职位也没有什么特点。这样的简历,也许在HR那里很容易被刷掉了,因为简历的工作经历跟目标岗位并不是很匹配。但是因为是老友推荐并且也有CPA,所以后来把她招进来,慢慢培养委以重任,在有了一家500强公司的背景之后,她再次跳槽就容易很多了,薪水也比之前高了很多。
 
    另一个例子是笔者的一个朋友。在几家不同的500强公司干了很多年。后来跳槽去了小公司,老板对她的背景、能力和见识都非常赏识。因为对于转型中的小企业来说,由于需要规范化的管理,特别需要这样的人才。
 
    所以,去小公司好还是大公司好,没有绝对,但是通常来说,去了小公司以后,想再往大公司发展会存在一些困难。虽然说小公司的人都独当一面,迅速掌握了很多技能,但是去到大公司未必能够适用。大公司更多的是讲规则,讲流程,每个步骤都有SOP,留给个人的发挥空间没有那么大。而如果从大公司往小公司去的话,眼界会有所不同,可以将一些大公司的成熟经验进行本地化改造,从而制定适合小企业发展的经验、路线和流程,也很容易受到企业的欢迎。
 
    所以,如果需要选择的话,个人认为还是先去大公司更好。

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